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Zunächst einige allgemeine Informationen zur Riester Rente an sich.

Die nachgelagerte Besteuerung der Riester Rente

Die Riester Rente unterliegt der sogenannten nachgelagerten Besteuerung. Das interessiert viele, die ursprünglich nach Riester Rechner Hotlines gsucht haben. Nachgelagerte Besteuerung bedeutet, dass Sie Ihre Alterseinkünfte, das heißt im Detail gleichwohl die Einkünfte, die Sie im Rentenalter aus der Riester Rente beziehen, versteuern müssen. Natürlich zahlt niemand gern Steuern und das ändert sich sicherlich gleichfalls als verdienter Rentner nicht. Aber lieber später weniger Steuern auf die Riester Rente zahlen, als während des Arbeitslebens viel Steuern auf das monatlich Einkommen zahlen. Und ein Gutes hat das Ganze: im Gegenzug können Sie nämlich die , die Sie in der Ansparphase in die Riester Rente einzahlen, bis zu einem jährlichen Höchstbetrag von der Steuer absetzen. Dieser Höchstbetrag beträgt seit 2008 bis zu 2.100 Euro jährlich. Sie zahlen Ihre das heißt im Detail aus unversteuertem Einkommen, sparen sonach während Ihres Arbeitslebens weniger Steuern, wenn Sie riestern, und müssen deshalb später auf die Rente Steuern zahlen. Oder noch einmal anders ausgedrückt: Ihr Vorteil bei der Riester Rente ist unzweifelhaft, dass Sie während Ihres aktiven Arbeitslebens im Allgemeinen ein reichlicheres Einkommen und damit ebenso einen höheren Steuersatz haben als später während der Rente und dadurch jetzt mehr Steuern für später beiseite legen, als Sie später während der Rente werden zahlen müssen.

Riester Rente - eine Bindung fürs Leben?

Grundsätzlich ist eine Rente immer auf einen langen Zeitraum ausgelegt. Von den ersten Geldern, die Sie ansparen, bis zur letzten Auszahlung. Nur wenn Sie lange genug in eine Riester Rente einzahlen, ist die Chance hoch, dass Sie genauso eine hohe Rente erlangen. Es macht nur wenig Sinn, einen Renten-Konstrukt noch in der Ansparphase vorzeitig abzubrechen, weil Sie dann meist nichts davon haben. Die Verzinsung ist noch sehr gering und abzüglich der Bearbeitungs-Umlagen bleibt Ihnen kein faktisch großer Gewinn. Was sich jedoch durchaus lohnen kann, ist ein Riester-Anbieterwechsel. Sie können einen Riester Abschluss jeweils mit dreimonatiger Kündigungsfrist zum Quartalsende kündigen und zu einem anderen wechseln. Dabei sollten Sie aber erst den neuen Vertrag abschließen und dann den alten kündigen, damit Sie Ihrem alten Ihre neue Kontraktsnummer mitteilen können und das seither angesparte Vermögen auf den neuen Vertrag umgebucht werden kann.
Ein Wechsel zu einem anderen kann sich auf jeden Fall lohnen. Wenn Sie 30 Jahre lang jährlich 1.200 Euro in einen Riester Kontrakt einzahlen, macht vordem ein Prozentpunkt Renditeunterschied einen Unterschied von 13.000 Euro am Ende der Laufzeit aus. Darüber hinaus sind die Verwaltungs-Abgaben bei den unterschiedlichen Anbietern ebenfalls abwechselnd hoch. Sie sollten doch bedenken, dass bei einem Anbieterwechsel erneut Aufwände anfallen, die bei den meisten Versicherungsprodukten mittlerweile auf fünf Jahre verteilt werden. Bei einem alten Konstrukt wurden diese Kosten noch auf 10 Jahre verteilt. Wann und ob ein Wechsel für Sie sinnvoll ist, lassen Sie konsequentermaßen am besten durch unabhängige Spezialisten prüfen, die die aktuellen Kosten und Renditen für Sie vergleichen.

Die geförderten Produkte der Riester Rente

Riester Produkte sind staatlich zertifiziert. Das bedeutet, dass nicht jedes Altersvorsorge-Produkt fürderhin ein Riester Produkt werden kann. Um für die Riester Rente zugelassen zu werden, müssen die geprüften Produkte bestimmte Kriterien erfüllen. Aus diesem Grund gibt es fürderhin nicht unbegrenzt viele verschiedene Möglichkeiten, im Rahmen der Riester Rente für später vorzusorgen. Derzeit gibt es für später zurücklegen verschiedenen Riester-Sparmöglichkeiten: Banksparplan, klassische private Rentenversicherung, Fondsgebundene Rentenversicherung, Fondssparplan, sowie die Pensionskasse, den Pensionsfonds und ebenfalls die Direktversicherung. Es ist nämlich durchaus möglich, die Riester Rente ebenfalls im Rahmen einer betrieblichen AltersAbsicherung abzuschließen. Ob dies Sinn macht, muss aber stets im Einzelfall geklärt werden, denn wenn die Riester Rente als betriebliche Vorsorge abgeschlossen wird, müssen auf die Auszahlungen der Rente später zur Kranken- und Sozialversicherung gezahlt werden. Hier sollte man demnach vorher sehr genau prüfen, ob sich die Riester Rente in einem solchen Modell tatsächlich lohnt. Wer eine Riester Rente abschließen will, wendet sich entweder an eine Bank, eine Versicherung oder eine Fondsgesellschaft. Diese drei Institutionen sind derzeit die einzigen, die eine Riester Rente anbieten. Der Grund, warum es nicht viel mehr Anbieter gibt, liegt ebenfalls in der Zertifizierung. Nur so kann faktisch sichergestellt werden, dass die angebotenen Riester-Produkte zudem wahrhaftig den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

(c) B&S

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